LAS MUJERES SON BUENAS PARA LOS NEGOCIOS |
El crecimiento explosivo de negocios propiedad de mujeres desde décadas pasadas es el testimonio de como las mujeres responden y manejan los negocios de forma no tradicional y por ende con una visión distinta y exitosa. La mayoría de las mujeres propietarias de negocios (53%) enfatiza el uso de la intuición (parte derecha del cerebro) en lugar de solo utilizar el análisis metódico y procedimientos mecánicos (parte izquierda del cerebro). El manejo del proceso intuitivo además de la razón por parte de la mujer permite detectar oportunidades que no son visibles para la mayoría de personas que se basan en el análisis. La forma en la cual las mujeres empresarias toman decisiones es normalmente tomando en cuenta ambas partes del cerebro. Esto permite el uso de la creatividad y del proceso analítico, característica que es necesaria para el manejo de una empresa, especialmente en situaciones inciertas. A pesar de estar sobrecargadas con la atención del hogar y por la maternidad, con algunos oficios y profesiones que les siguen siendo difíciles de practicar, todo indica que las mujeres que trabajan han logrado multiplicar sus posibilidades y sus ambiciones. Las mujeres líderes tienden a reflexionar sobre sus decisiones y sopesar las opciones y los resultados antes de actuar. Además, las mujeres no dudan en reunir información de asesores en negocios y socios. La ventaja aquí es el compartir el conocimiento que es obtenido mediante relaciones interpersonales y contactos. Las mujeres empresarias describen sus negocios en términos familiares y ven sus relaciones de negocios como una red de contactos. Este "toque personal" es lo que con frecuencia motiva la productividad de los empleados. Sin embargo, el punto débil es que ellas carecen de políticas y procedimientos que estén claramente establecidas. Las mujeres de negocio tienen la habilidad de balancear diferentes tareas y prioridades. En los negocios, para uno mismo o para alguien más, la habilidad de ser flexible y adaptable es una ventaja clara en la actualidad, cuando se espera que todos desempeñemos múltiples tareas. Las mujeres empresarias tienden a encontrar satisfacción y éxito estableciendo relaciones con clientes y empleados, teniendo control de su propio destino y haciendo algo que consideran valioso. Pasamos la mayor parte de nuestras vidas en nuestro trabajo. Si nuestro trabajo y nuestros valores personales no están en armonía, tarde o temprano entran en conflicto. Las mujeres empresarias han usado este conflicto interno como motivación para crear el estilo de vida que ellas desean. Las empresarias en general son más parecidas las unas a las otras que la población trabajadora en general. Comparadas con el general de la población, las empresarias y los empresarios tienden a ser más lógicos y analíticos en la forma que toman decisiones, sin tomar en consideración si son hombres o mujeres. |
